Gérez votre activité
Je gère votre administratif !
Vous êtes artisan, indépendant, représentant d’une TPE/PME ou d’une association et vous souhaitez vous décharger des tâches de gestion?
Faites appel à une professionnelle expérimentée et de confiance…
En tant que Gestionnaire en Ressources Humaines / Assistante de Direction je saurai trouver les solutions en adéquation avec vos besoins et l’image de votre entreprise.
Spécialisée dans l’organisation et l’optimisation des outils de gestion, je vous ferai gagner du temps et de l’argent.
Pourquoi prendre une assistante en freelance ?
Pas de gestion sociale recrutement, contrat, période d’essai, visite médicale, absence, solde de tout compte…
Pas de charges sociales à calculer et à payer congés payés, mutuelle, cotisations employeur…
Pas d’achat de matériel ni de nécessité d’un bureau supplémentaire travail à distance
Pas de perte de temps liée aux « distractions d’entreprise », vous ne payez que ce qui a été convenu
Flexibilité sans engagement, vous pouvez ajouter des heures et missions ponctuellement. Si vous n’êtes pas satisfait, libre à vous de mettre un terme à la collaboration dès la mission ou le mois échu
Qui suis-je ?
Je m'appelle Marianne, je suis basée à Guilherand-Granges et me suis lancée à mon compte afin de mettre à profit mon savoir-faire pour les petites entreprises.
Forte de 7 ans d’expérience au sein de deux grandes entreprises dans les secteurs du transport et du nettoyage (parmi les plus exigeants en matière de gestion du personnel et de la paie), j’ai développé une expertise solide, à la fois stratégique et opérationnelle. Ces expériences m’ont appris énormément et il était temps pour moi de retrouver une dimension plus humaine et de proximité à mon travail, de contribuer à la pérennisation d’entreprises à valeur plus familiales.
Polyvalente par nature, je peux intervenir sur un large éventail de missions : RH, gestion administrative, organisation interne… En travaillant avec moi, vous gagnez un partenaire unique et fiable, capable de prendre en charge de nombreuses tâches avec rigueur et rapidité.
Mon approche repose sur quatre piliers :
🔹 Confiance - je m'engage à travailler avec discrétion, écoute et respect
🔹 Réactivité et disponibilité – un retour garanti en moins de 24h
🔹Ingéniosité et détermination – très organisée, passionnée par les outils informatiques, je trouve toujours des solutions adaptées à vos besoins
🔹 Dynamisme et bonne humeur – avec moi, pas de problèmes, seulement des challenges à relever ensemble
Car pour moi, vous êtes bien plus qu’un client : vous êtes un collaborateur, et votre satisfaction est au cœur de ma mission.
Exemples de prestations
Administratif
Gestion des emails
Facturation clients et fournisseurs
Création d'un tableau de bord Excel
Création de tableau croisé dynamique
Modèle de bons de congés
Modèle de lettre avec formulation
Mise en page d'un courrier simple
Gestion de planning
Publipostage pour courriers en masse ou autre
Elaboration et diffusion des procédures administratives
Organisation de déplacement professionnel
Reporting RH, financier, commercial…
Pré comptabilité . . .
Gestion du personnel et paye
Collecte et calcul des éléments variables de paie complexes et envoi à votre cabinet comptable (heures supplémentaires, forfait, primes...)
Gestion des notes de frais
Elaboration et suivi des tableaux de bord de présence (congés, maladie…)
Déclaration sociale (maladie, accident du travail, mutuelle, prévoyance...)
Gestion des contrats de mutuelle et de prévoyance
Elaboration et suivi des tableaux de bord de recrutement
Rédaction et diffusion d’offres d’emploi
Présélection et réponse à candidatures
Etablissement des contrats de travail, déclaration préalable à l'embauche
Attestation employeur diverses
Suivi des visites médicales . . .
Ressources Humaines
Conseil RH / organisation d'entreprise
Solutions RH et paie
Création image de marque / référentiels de l’entreprise
Création d'un tableau de variables de paie avec formules automatiques
Etablissement et suivi des procédures disciplinaires, d’inaptitudes, licenciement, rupture conventionnelle, travailleurs étrangers…
Courrier d'avertissement, rappel à l'ordre
Gestion des IRP
Elections professionnelles
Elaboration et diffusion des procédures RH
Mise à jour des documents obligatoires d’entreprise
Veille juridique et sociale . . .
N'hésitez pas à me questionner sur les diverses possibilités.

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